デジタル人材育成は、デジタル技術に関連するスキルや知識を持つ人材を育成することを指します。これには、プログラミング、データ分析、人工知能、ビッグデータなどのスキルを習得することが含まれます。デジタル人材育成は、ビジネスや社会において必要不可欠なスキルとなっており、将来的には就職やキャリアアップにも役立つことが期待されます。

1. テクノロジーに対する知識: デジタル技術を理解し、適切に活用するためには、それらのテクノロジーに対する知識が必要です。

2. データ分析能力: データを分析し、それを活用してビジネス上の問題を解決するためには、データ分析能力が必要です。

3. コミュニケーション能力: テクノロジーを活用するためには、技術者だけでなく、ビジネスパートナーや上司とも協力しなければならないため、コミュニケーション能力が必要です。

4. 創造力: デジタル技術を活用するためには、新しいアイデアを生み出す能力が必要です。

5. 学習能力: デジタル技術は急速に進化しており、常に最新の技術に対応するためには学習能力が必要です。

6. 国際感覚: デジタル技術は世界中で普及しており、グローバルな視野が必要です。